高校生のエンプロイアビリティ（就労能力）｜通信制高校のルネサンス高等学校

上越教育大学教職大学院の西川純教授と最近、繋がりました。最新刊『2020年 激変する大学受験！』（学陽書房）の著者です。彼の真意は入試改革という皮相的な部分ではなく、その背後にある日本の雇用情勢の悪化にあり、特定の企業と繋がった専門学校または職業高校しか今後、正規雇用は保証されないと懸念しています。もっとも世界を見渡せば、一斉雇用（集団就職）している国は日本ぐらいで、世界標準の就労形態は通年で、かつ個人ベースの売り込みが基調となっているのは半ば、常識でした。

グローバル時代に相応しいエンプロイアビリティ（employability）の付与が今後、 高校教育の課題となってきます。在京の大手企業の人事採用部署を訪問した経験でも、高校生が大学院生と互角に健闘していた例を見聞しました。最終選考を勝ち抜いた高校生は「高校は３年間しかないので、卒業時から逆算して１年目に何をして、２年目に何をするべきかを決めて過ごした。」と語ったそうです。これは目標達成率では定評の高い北欧諸国が掲げるバックキャストという呼ばれる1990年代に小澤徳太郎氏により伝えられた政策決定手法と同じです。

河合塾が支援する高校生サイト『みらいぶ』の中でも紹介されていますので、時代の先端を行きたいと心する高校生にはこういうサイトを覗いて欲しいものだと思います。高校生は本来、そういうポテンシャルの高い人生最大の成長期に当たるのです。受験指導の雄が、今や高校生の生き方を丸ごとガイダンスし始めている新境地にも刮目して見ておく価値があるでしょう。

スーパーサイエンスコースが注目しているバイオ系専門学校は、企業とのパイプが強固なので大卒者の再入学で実績があります。前歴が調理師であれ何であれ、高卒資格さえあれば第一線のバイオ技術者として実社会に送り込む実践教育が行われています。先日（12月6日）も、大阪校からの参加予定者は当日キャンセルがありましたが、私は10名余名の高校生が参加する体験実験に立ち会ってきました。野菜等からDNAを抽出する実験です（スーパーサイエンスコース在籍の河脇姉弟は、中学時代に自宅で取り組んだことがあったそうです）。

画像・左は、当日のオープニングの様子（嵌め込みは、新聞記事の抜粋）、右は野菜・果物（ブロッコリー、ニンジン、グレープフルーツ）からのDNA抽出操作（左上から時計回りに、①擦りおろし、②薬品添加、食塩水、次いでSDS溶液、③漉し取り、④エタノール重層）、サムネイルは、ブロッコリーから抽出したDNAの沈殿物（白いモヤモヤした物体）

付記：食塩水（2M　NaCl）は、５mL添加。次いで１％SDSを同量加え、やさしく混和。茶こしで漉したろ液１mLに対し、エタノールを同量、静かに重層すると、DNAがエタノールと水層の境界線辺りに白い薄膜状に現れる。酢酸カーミンなど核や染色体が染まる試薬を用いてDNAであることが確認できる（今回は省略。理科室で継続した実験を引き継ぐのも可能）。